【衝撃】AIで仕事の生産性が336倍に
あなたはまだ、AIを使わずに残業していますか？

生成AI革命時代のKPI完全攻略仕事術×時間術の決定版！
天狼院書店「ハイパフォーマンス仕事術2025」
〜KPI×AIで仕事を徹底してハイパフォーマンス化〜

 ■ こんな悩みを抱えていませんか？
  毎日残業で、家族との時間が取れない
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もし1つでも当てはまるなら、今すぐこのページを最後まで読んでください。
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 ◆ すべての仕事を「数値化」して攻略する！
あなたの仕事は「ゲーム」になる
想像してください。
ドラクエやポケモンで、レベルや経験値が見えるから攻略できるように、
あなたの仕事も「数値化」すれば、確実に攻略できるのです。
● KPIを制する者が、AI時代を制する
KPI（重要業績評価指標） × AI = 無限の可能性
たとえば、講座バナー制作の場合：
Before: デザイナーに依頼→2週間で1枚
After: AI活用→1時間で36枚（KPI考慮済み）
これが、あらゆる仕事で起きています。
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 ▲ 目指すはハイパフォーマンス
＝「すべての仕事が目的に対して効果的に寄与している状態」！
本講座で手に入るもの：
◆ 500頁級の公式ガイドブック『ハイパフォーマンス仕事術大全』（Gドキュメント版）
– KPI設定の完全マニュアル
– 業界別・部門別KPI参考例
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– タイムマネジメントの極意
◆ 「ハイパフォーマンス実戦ワークショップ」を毎月開催
– 理論だけでなく実践で身につく
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– 段階的にハイパフォーマンス化！
◆ ハイパフォーマンスKPIツリーで自分の仕事を徹底して見える化！
– 仕事の「真実」と向き合う
– どの要素が成果に寄与しているか一目瞭然
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◆ 自分の仕事でAIに置き換えられる部分を戦略的にAI代替化！
– 闇雲ではなく「戦略的」に
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世界の仕事のKPIがAIによって白日の下にさらされる

仕事を進めていて、ふと、気づいた。たとえば、ほんの３年前と比べても、生産性の次元が変わっていると。

講座のバナーを創る、という仕事一つ考えてみよう。

これまでは、デザイナーに依頼すると下手すると、10営業日、すなわち２週間かかる場合があった。

ところが今はどうだろうか。

０．他の仕事の裏でメインビジュアルを100枚、生成AIに生成させる。

１．Canvaでデザインが１２枚上がる。

２．１ボタンで広告のクリエイティブに転換して１２枚上がる。

３．１ボタンでSNS用のクリエイティブに転換して１２枚上がる。

１〜３までの期間は、１時間とかからない。

２週間で１枚だったのが、１時間でKPIを加味し36枚が仕上がる。

割り算も胡散臭くなるくらいの、生産性革命だ。

僕の場合、これがあらゆる仕事分野で起きている。KPIの突破は容易になり、KGIの設定を非常に高くできるようになっている。

しかも、スタッフ数が少なくとも、である。

ちなみに、ここで言う”KPI”とは、簡単に言えば「目標を達成するために直接影響のあるキーとなる数値」くらいに考えてもらえればいい。”KGI”は最終目標となる数値のことだ。たとえば、売上などだ。

こんな使い方をする。

「売上100万円（KGI）を達成するために、営業で回る数を20社（KPI）にする」

世界では生成AIが仕事を奪う、という論調が多いが、僕は実際は違うのではないかと思っている。

世界の仕事のKPIがAIによって白日の下にされる、というのが本当のところであって、まったくKPIに寄与しなかった人が淘汰されるだけの話のような気がする。

KPIを意識することなく、なんとなく仕事をしていても、これまでは下手をすると出勤するだけで「仕事」とみなされてきた。頑張っている風をしていれば、何らか役立っていると思われ、仕事をしているとみなされてきた。

なんといい時代だったのだろう。

これからは、比較されるのだ、この人の仕事はKGIに寄与するKPIを出せているのか、と。

すべての仕事が白日の下にさらされる。

AI武装するかどうかの問題ではなく、まずは、自分の仕事のKPIを確実に把握して、そして、常時突破することだ。その手段として、必要であれば、AIを使う、という流れが真っ当である。

理想なのは、すべての仕事が目的に対して効果的に寄与している状態。無駄がなく、すべてが価値を生み出している状態。

この状態を「ハイパフォーマンス」と名づけた。

でも、ここで皆さんは思うかもしれない。

「そんなの、特別な才能がある人だけでしょ？」

決してそうではない。誰でも習得できる「技術」だ。

なぜなら、KPIという数値を設定し、それを攻略するだけのゲームとみなせるからだ。

ドラクエでもポケモンでも、正しくアプローチすれば攻略できる。

なぜ攻略できるのか？

それは、ステータスとして、レベルや強さが明確になっているからだ。

次にレベルアップするための経験値（KGI）を貯めるためにはモンスターを何体（KPI）倒せばいいかが、小学生にでも分かるからだ。

だから、攻略できるのだ。

『信長の野望』や『三国志』で天下を統一できるのは、ステータスが明確で、どうすれば改善するかが明瞭だからだ。

「測定できないものは、改善できない」

これは、ピーター・ドラッカーの有名な言葉だ。でも、多くの人は、この言葉の本当の意味を理解していない。

測定するということは、単に数字を記録することではない。それは、仕事の「真実」と向き合うことだ。

僕が開発した「ハイパフォーマンスKPIツリー」は、まさにその真実を見える化するツールだ。あなたの仕事を要素分解し、それぞれの要素がどれだけ最終的な成果に寄与しているかを明確にする。

そして、ここからが重要だ。

見える化できたら、次は「置き換え」である。

生成AI革命が起きた今、多くの仕事はAIに置き換え可能だ。でも、闇雲にAIを使っても意味がない。戦略的に、効果的に置き換える必要がある。

たとえば、僕の場合、ライティングの8割はAIが書いている。企画書の構成も、AIと壁打ちしながら作る。データ分析も、AIが瞬時に行ってくれる。

本の制作も、ほとんどAIが企画化し、執筆までする。

仕事の幅が、無限に広がっている感覚を、今持っている。

ここで大切なのは「方法論」だ。

闇雲にAIを使っても、かえって時間がかかることもある。KPIが上がらない場合もある。どの仕事を、どのようにAIに置き換えるか。その判断基準と具体的な方法を知る必要がある。

だからこそ、僕は500ページにも及ぶ『ハイパフォーマンス仕事術大全』を制作した。

この本には、今、必要とされる仕事術のすべてが詰まっている。KPIの設定方法から、オーナーシップの持ち方、時間管理の極意まで、網羅的に解説している。

でも、本を読むだけでは不十分だ。

なぜなら、仕事術は「実践」してこそ身につくものだからだ。

そこで、毎月開催する「ハイパフォーマンス実戦ワークショップ」では、実際にあなたの仕事を題材にして、ハイパフォーマンスKPIツリーなどを作成し、AI活用戦略を立てる。

想像してみてください。

毎日、定時で帰れるようになったあなたを。家族との時間が増えたあなたを。趣味に没頭できるようになったあなたを。そして、仕事で圧倒的な成果を出し、評価され、収入も上がったあなたを。

これは、夢物語ではありません。すでに多くの人が実現していることです。

僕自身、この方法で人生が変わりました。

かつては、仕事に追われ、家族との時間も取れず、いつも疲れていた。でも今は違う。仕事は楽しく、成果も出て、プライベートも充実している。

この感覚を、一人でも多くの人に味わってほしい。

だから、僕はこの講座を開くことにしたのです。

「でも、難しそう…」

そう思うかもしれません。でも、大丈夫です。

なぜなら、すべては「小さな一歩」から始まるから。

最初は、たった一つの仕事を数値化することから始めればいい。たった一つのタスクをAIに置き換えることから始めればいい。

その小さな成功体験が、次の一歩につながる。そして気づけば、あなたの仕事は劇的に変わっているはずです。

生成AI革命が起きた今こそ、チャンスです。

この波に乗るか、乗り遅れるか。それは、あなた次第です。

でも、一つだけ言えることがあります。

今、行動しなければ、きっと後悔する。

なぜなら、ハイパフォーマンスを身につけた人と、そうでない人の差は、これからどんどん開いていくからです。

最後に、僕からのメッセージです。

仕事は、人生の大部分を占めています。その仕事が辛く、苦しいものであれば、人生そのものが辛くなってしまう。

でも、仕事が楽しく、効率的で、成果も出るものになれば、人生は輝き始めます。

ハイパフォーマンス仕事術は、単なる効率化の技術ではありません。それは、あなたの人生を変える「魔法」なのです。

さあ、一緒に始めましょう。

ハイパフォーマンスな人生を。

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